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咨询公司“小摇篮”系列分享活动——如何创新

来源:咨询公司 作者:乔丽琳 发布时间:2019-05-15

为了进一步贯彻落实红树林时时彩集团2019年工作会精神和红树林时时彩集团工会“广泛开展创新创意活动”的工作思路,咨询公司建设活力大唐、推动管理创新、汇聚“打造央企一流采购质量控制中心”的奋进力量,5月10日,咨询公司 “小摇篮”推出“如何创新”专题分享活动。庄涛、任洪元为本次活动的主分享人。

分享人介绍了参加“管理创新论文”的培训情况,并分别从创新的定义、创造性思维、创新的方法、特性、创新成果和论文的区别等方面进行了论述,结合“管理创新论文”培训中学习的典型案例进行了交流,分享了创新思路的心得,即创新和创新成果就在不断改进工作方法、优化工作流程、提升工作效率中发现,在人无我有、人有我优的目标中成型,在爱岗敬业、争创第一的责任担当中突破。

咨询公司副总经理、工会主席李晓红表示,2019年是集团公司的“创新奋进年”。创新就是不断地挑战自己、颠覆自己,要不断加强学习,做好知识与能力储备,继续发扬“咨询之家”优良传统,结合自己的工作,立足本岗位,坚持一流的标准、坚守一流的核心价值观,矢志一流、锐意进取,实现“咨询之家”的创新传家、技术强家。在矢志一流、锐意进取过程中提升自我能力,体现自我价值,从而获得成就感、幸福感,与企业一起成长、进步。

“众里寻她千百度,慕然回首,创新创意,却在工作实践处”, 现场参会人员积极讨论、踊跃发言,纷纷表示对创新有了更深刻的理解和认识。要不断解放思想、增强创新意识,多思考、细关注、勤动笔。要不断解放思想、增强创新意识,不断攻坚克难、总结经验教训、不断超越自我、改进工作方法,以时不我待、只争朝夕的精神,在咨询公司建设知识型、技术型、创新型职工队伍的实践中,让绚丽的思想之花结出丰硕的创新之果。


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